본문내용 바로가기

为了共同可持续的未来,LS的深思并实践

创造LS的价值,

共同走向更美好的未来。

LS 积极实践安全保健环境经营、伦理经营、守法经营、人权经营和社会贡献,
为了加速企业和社会共存的可持续未来而努力。

安全卫生环境管理

为未来一代营造纯净的地球,
为员工们营造安全的工作环境。

  • 遵守法规及
    持续改善
  • 构筑及运营安全卫生
    环境管理体系
  • 安全第一
    营造可持续的工作环境
  • 员工、利益相关方
    及社区的共赢经营
查看全文

伦理经营

以健康的伦理意识为基础,
打造健康的企业。

  • 伦理规范

    以 LS 经营哲学的根基——诚实正直为基础, 作为LS的员工应遵守的正确行为和价值判断的标准, 整顿 LS 伦理规范和实践方针,追求积极的实践和持续的发展。

    查看全文
  • 伦理经营实践活动

    为实践伦理规范,LS 开展了多种活动,如举报奖励制度、
    Clean Company(自发进行举报的制度)、
    伦理教育和网络建议箱等活动。

    查看详情

守法经营

作为全球性企业,
公司正加强遵守法律和原则的守法经营。

  • 守法经营运营规定

    守法经营运营规定是规定 LS Mtron 守法经营的
    基本步骤和各种事项的最高规定,
    适用于全体员工以及公司的所有业务。

    查看全文
  • 守法经营宣言和决议书

    LS Mtron 对内外宣布将持续进行强有力的守法经营,
    全体员工承诺遵循守法经营。

    查看全文

人权经营

LS Mtron为守护所有利益相关方的价值和尊严,
实践人权经营。

LS Mtron 尊重国际劳工组织(ILO)宣言,
以劳动法及UN、经济合作与发展组织(OECD)等
劳动相关国际机构的劳动标准为基础,制定了劳动人权政策,
遵守公司的守法经营运营规定,诚实履行劳动人权政策。

查看全文

劳动人权准则

  • 강제노동 금지

    禁止强制劳动

  • 미성년 근로자 보호

    保护未成年劳动者

  • 근로시간 준수

    遵守工作时间

  • 임금 및 복리후생

    薪酬及福利

  • 인도적 대우

    人道主义待遇

  • 차별 금지

    禁止差别对待

  • 결사의 자유

    加入团体组织的自由

查看全文

社会贡献

尽到社会责任,
创造共同生活的美好世界。

LS Mtron 为了让所有员工自发履行社会责任
公司开发并运营了多种参与项目。

해피 글로벌 봉사단 해피 글로벌 봉사단

全球幸福志愿服务团:“向地球村传递希望和爱”

희망홀씨학교 희망홀씨학교

希望种子学校: “需要关心的孩子们,培养他们健康的梦想 ”

농촌사랑봉사단 농촌사랑봉사단

农村爱心志愿服务团: “给老龄化农村地区注入活力”

사업장별 임직원 봉사단 사업장별 임직원 봉사단

全员工志愿服务团: “与同伴们一起伸出援助之手”

지역사회 복지사업 지역사회 복지사업

地区社会福利业务:“与地区社会分享温暖”

해피 글로벌 봉사단 해피 글로벌 봉사단
희망홀씨학교 희망홀씨학교
농촌사랑봉사단 농촌사랑봉사단
사업장별 임직원 봉사단 사업장별 임직원 봉사단
지역사회 복지사업 지역사회 복지사업